当好“三重角色”做好社区矫正工作

　　2014年以来，禄劝团街司法所认真贯彻落实《社区矫正实施办法》，扎实做好社区矫正各项工作，努力探索出一条行之有效、富有特色的社区矫正人性化管理道路。

　　一是当好“管理者”，规范社区矫正人员日常监督。坚持对每位社区矫正人员实行报到登记、入矫宣告、思想汇报、行为去踪报告、家访、走访、谈话、请销假、出境限制等制度，摸清他们的具体情况，制定有针对性的矫正个案，严格落实矫正管理措施，杜绝脱管、漏管现象发生。同时，积极与派出所、村委会等部门建立了联络、例会、通报的管理机制，规范了各项管理工作，堵住了社区矫正人员的管理漏洞。

　　二是当好“服务者”，为社区矫正人员解决实际困难。坚持“以人为本”，积极帮助社区矫正人员解决工作和生活上遇到的实际困难，使其从内心感受到政府和社会的关怀和温暖，从而调动其正面的能量，主动改造，回报社会，提高矫正的质量。

　　三是当好“指导者”，帮助社区矫正人员重树信心。社区矫正人员入矫时普遍存在意志消沉和悲观失望的心理。团街司法所注意对他们加强心理辅导，从他们身上发现闪光点，鼓励他们扬长避短，树立信心，发挥特长回报社会，取得了较好的效果。

　　通过加强管理，做到底数清、情况明、不漏管、不脱管，最大限度防范和减少重新犯罪，维护社会稳定。