禄劝司法局开展廉政文化进机关活动

　　廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，今年，根据关于全国司法行政系统开展增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动安排，禄劝司法局高度重视，着力从教育机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，开展了“五个一”活动，着力于六个“廉”。

　  一是社会宣廉，提高廉政文化的影响力。要立足实际，因地制宜，开展廉政文化社会宣传活动，我局先后与公安、学校结对，举行法制教育宣传活动，营造互动互促廉政文化环境。

　　二是教育倡廉，提高廉政文化的吸引力。结合政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片活动来开展党风廉政教育。同时，利用宣传栏，每月组织警示教育材料，采取集中学习与分组学习相结合等方式，营造学习氛围。

　　三是典型导廉，提高廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用。通过不定期组织党员干部观看警示教育宣传片，如：《忏悔录》、《我的长征》、《生死牛玉濡》等，通过正反两面典型事例，使广大党员、干部受到教育。

　　四是活动兴廉，提高廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。　　

　　五是家庭助廉，提高廉政文化的辐射力。通过家庭助廉，推进从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。积极开展家庭助廉活动，向党员干部家属发出了倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒干部职工堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。

　　六是制度保廉，提高廉政文化的实效性。建立组织保障机制。制定抓长效的责任制，完善工作制度和资金投入保障体系。建立部门联动机制。明确政治部抓协调督办，工会、妇联、党支部组织等各负其责、整体联动的工作机制。建立干群参与机制。通过实行党务、政务公开、设立举报投诉信箱等，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制，积极构建一个平安和谐稳定的廉政文化。