公开招聘综治网格化管理员公告

发布时间：2016-12-06 16:25:48作者：禄劝县政法委来源：禄劝长安网

禄劝彝族苗族自治县社会治安综合治理委员会

公开招聘综治网格化管理员公告

为进一步加强和创新基层社会治安综合治理工作，建立符合禄劝实际的网格化管理工作机制，禄劝彝族苗族自治县社会治安综合治理委员会决定面向社会公开招聘综治网格化管理员（以下简称“网格员”）。现公告如下：

一、招聘职位及管理方式

招录聘用制网格员34名。被录用人员实行聘用制管理。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考核相结合的办法择优聘用。

三、招聘对象及要求

聘用制网格员要求是禄劝县户籍（不包括托管的转龙、乌蒙、雪山三个乡镇），具备较高的政治素质和业务素质，志愿参加基层社会治安综合治理工作，乐于奉献，吃苦耐劳，遵纪守法，勤奋工作。同时应具备下列资格条件：

1.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法、品行端正；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1981年12月1日至1998年12月1日生）；

3.大专以上学历（含大专学历，退伍军人可放宽至高中学历）；

4.具有熟练的计算机操作技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件（参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定）；
6.具有岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾受刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动合同关系的；

5.身体具有纹身、残疾不适应岗位要求的；

6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等非法组织的；

7.其他原因不适合从事网格员工作的。

其他事项：

同等条件下，建档立卡贫困户子女以及法律、社工、计算机专业或具有相关资格证书者优先录用。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2016年12月7日至12月21日上午9:00至11:00，下午14:30至17:00；

2.报名地点：禄劝彝族苗族自治县法律服务中心（县体育场老昆禄公路旁）；

3.报名方式：本人现场报名；

4.报名时需提交以下材料：

（1）毕业证（学位证）原件及复印件1份；

（2）居民身份证或户口册原件及复印件1份；

（3）退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份；

（4）已就业人员提交单位同意报考证明1份；

（5）诚信承诺书（本人签字按手印）1份；

（6）近期免冠半寸彩色照片电子版1份；

（7）《禄劝彝族苗族自治县综治网格化管理员招聘报名登记表》一式两份（贴照片，并需户籍所在地派出所对报考人及其家庭成员无犯罪记录情况审核签章）。

（二）考试

考试分为技能测试、笔试、面试，各为100分。

1.技能测试（占总成绩30%）

主要测试计算机操作技能；

2.笔试（占总成绩40%）

由禄劝县综治办根据岗位要求参照公务员“行政职业能力测试”范围出题；

3.面试（占总成绩30%）

技能测试及笔试成绩前68名进入面试，面试方式为结构化面试，考察考生综合能力。

（三）体检及考察（政审）

考试结束后，根据综合成绩，从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检考察人选。自愿放弃的，空缺名额按测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察人选，空缺名额按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选。

体检费用由报考人员承担。

考察（政审）工作由禄劝县综治办组织。考察（政审）不合格出现空缺名额，按报考岗位的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选。

（四）聘用

1.根据体检、考察（政审）结果确定拟聘人员，由禄劝县综治办进行公示，公示期5个工作日；
2.公示期满无异议的，由禄劝县综治办与符合聘用条件的人员签订聘用协议并办理聘用手续。办理聘用手续前，报考人员与原单位有劳动关系的，需在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人员聘用资格，造成的后果由本人自行承担；