为全面学习贯彻落实党的十九大精神以及市局“1226”从严治党从严治警新体系的部署要求，着力打造一支有“铁”的理想信念、“铁”的纪律规矩、“铁”的宗旨意识、“铁”的担当精神的公安队伍，禄劝县局坚持问题导向，紧紧围绕禄劝公安跨越发展“1575+3”实施纲要总目标，制定了符合本地实际的从严治党从严治警“1本小册子+四个通报制度”，真正为管党治警配备一把“利剑”、织密一个“笼子”、压实一副“担子”。

“1本小册子”即“禄劝公安贯彻落实1226体系工作手册”囊括了基层党建、党风廉政建设等管党治警的相关制度，按照日、周、月、季、半年、年度时间进度表，厘清了局党委、党委班子成员、各党（总）支部、支部班子成员、党小组、党员民警抓党建责任清单；厘清了党委班子、党委班子成员、党委书记第一责任人、纪检部门、纪律作风监督员抓党风廉政建设责任清单；厘清了各部门开展队伍风险隐患定期排查研判责任清单；明确了基层党组织在党员日常教育、组织建设、作风建设、党内监督、群团组织、保障运行等方面的党建规范化建设标准；明确了以“四讲四有”为标准的党员先锋星评选标准，明确了职责任务，为管党治警压实了一副“担子”。

“四个通报制度”即《公安工作质量通报制度》、《党建暨党风廉政建设通报制度》、《执法规范化建设通报制度》及《公安工作实绩管理跟踪问效办法》明确罗列了党建、党风廉政到公安业务各项日常考核奖罚，通过常态化、制度化抓经常、经常抓，为管党治警配备了一把“利剑”、织密一个“笼子”，为努力打造一支“四铁”警队、争创一个“零违纪”单位，顺利实现禄劝公安跨越发展提供了强有力的队伍保障。

目前，按照“人手一本”的要求，400余本小册子已全部发放至党员民警手中，各党支部结合年度组织生活会，正紧密锣鼓开展“1226+1+4”的大学习大讨论，符合禄劝本地的从严治党从严治警体系正逐步建立健全，并稳步推动落实中。