根据年末岁首相关文件精神，禄劝发改局立即召开了党政班子联席会议，各相关企业法人列席参加。会上，就加强我局信访隐患排查治理工作作了详细布置。会议要求局人事教育科和企业各位法人必须从思想认识到位、领导落实到位、控防措施到位、责任追究到位、排查治理到位等5个方面抓好信访隐患排查工作的落实。经过信访隐患排查，目前我局的信访隐患主要存在以下3个方面：

一、昆明鑫实利化工有限公司磷酸盐厂企业职工上访情况

该公司于2009年12月改制时向职工借用解除劳动合同关系补偿金290万元，公司承诺一年内连本带息一次性偿还职工，但拖欠至三年半本金均未归还职工。期间，同时还拖欠职工养老金、医保金等等，造成职工连续上访。此案已达7年尚未圆满结案。

此案截止目前：1.我局已筹措500多万元兑现员工借款本金等等各种拖欠资金，缓解了信访压力；2.磷酸盐厂正在私自租厂房给云南高投公司作为办公场地（租期3年，已付1年租金37万，用于缴纳医保）；3.正在走拍卖和破产程序。但这些职工还是不理解，仍要求解决五险和停产期间守厂职工工资、未报销的医药费等，如得不到解决则扬言继续上访。

二、县百货公司上访情况

该公司自赎回公司产权证，拍卖公司和于云南定宙房地产开发有限公司合作开发公司南甸仓库，获得投资收益后，离退休人员及解除劳动合同人员多次上访称：1.对公司财务进行清查。2.将退休人员每人7500元的医药费，解除劳动合同人员没有按时发放的补偿金、占用的失业救济金作为股份参与公司收益分配。此件原由县纪委牵头处理，清查了公司改制后至今的账务，处分了原公司董事长刘凤银并交由县政府协调解决，但上访人员对目前第一次处理答复意见不认可，再次要求重新换人调查。

此案目前：由县政法委牵头，县纪委正在进行清查中，尚未圆满结案。为了做好这29位离退休人员的上访稳控工作，我局召开了专门会议，成立了领导小组，责任落实到人。并耐心接访做好宣传解释工作，尽量给双方面对面互相交流的平台，让双方都能换位思考，相互理解，减少分歧，最终找到双方都能接受的结合点，达到劝其息访的目的。

三、县一建司上访情况

该公司，多次上访要求政府出面为17人免除150多万元养老保险，承诺其它不用政府再管、再承担。此案若要解决，只有县政府出面协调。此案正在调查中，《解决意向方案》尚未报政府。

针对以上3个主要信访隐患，我局将严格落实责任措施，密切关注上访对象的活动情况，掌握其思想动向，为他们力所能及地解决一些生活困难，妥善做好宣传解释和劝访息访工作。另外，建议县社保局、县民政局低保办对这些家庭生活确实困难的上访户给予照顾。解决他们的实际困难，使这些信访困难户生活有着落，达到消除信访隐患的目的，实现我县和谐稳定的目标。